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企业2018年氧化铝制取工鉴定工作顺利完成

  • 发布:2018-11-30
  • 编辑:NJY
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为促进在职员工技能提升,按照年度培训计划,企业组织开展氧化铝制取工职业技能培训及鉴定。在组织人力资源部、技能大 […]

为促进在职员工技能提升,按照年度培训计划,企业组织开展氧化铝制取工职业技能培训及鉴定。在组织人力资源部、技能大师工作站和各生产作业部的充分协作下,113名员工通过了培训、鉴定,并取得氧化铝制取工职业技能等级资格,为壮大企业技能人员队伍注入一股新鲜力量,其中,初级工18人,中级工37人,高级工58人。

本次培训鉴定工作从9月中旬持续到11月下旬,共历时两个多月。在各单位积极组织下,共收到来自各生产作业部140余名员工的申报材料;技能大师工作站精心备课、培训、出题、组卷、考评,为培训鉴定工作提供了质量保证;组织人力资源部组织了资格审查和筛选考试两轮筛查、5大模块培训、理论实操两项鉴定,提高了工作效率、培训效果和鉴定通过率。同时,通过考评,各单位对岗位人员的技能水平也做了一次摸底,为接下来的员工技能培养提供了方向。

氧化铝制取工是企业最大的一项技能工种,企业从2013年开展鉴定培训工作以来,共计组织7次培训及鉴定,698人次参加,现已储备该工种持证人员231人。其中,高级技师9人、技师36人。技能大师工作站成立后,配合开展了5次培训鉴定工作,积累了丰富的培训及考评经验,制定出一套切合企业生产实际的实用性教材和全等级题库,为加快技能人员培养进程、助力企业跨越式发展提供了人才支撑。

编辑:梁铭滟 李光洁

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